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周三晚上也是小寶貝的班親會，上周五則是ㄚ姊的，兩次都有被嚇到.....
開班親會之前，先到體育館聽校長及主任報告，館內座無虛席，還有許多家長站著，這是往年沒見過的景象，出席人數超過我的想像，有點被嚇到！可能是越區就讀的學生約佔五成，儼然快成了明星學校，不過，這是否代表有的學校，學生人數很少？
來到教室，卻只有四位媽媽，後來又陸陸續續進來，因為家中有兩個寶貝以上的家長得趕場，仍舊清一色是媽媽，爸爸都去哪了？
拿到老師事先準備的資料，很清楚的，這學期的重點將擺在“閱讀”及“品格教育”上；接下來老師和家長們，個別交換孩子在學校及家裡的情況....
姊姊的班親會--
同樣各班開會之前，在演藝廳除了校長校務報告之外，還有『學系類組與產業趨勢』的分析，聽到現在大學有69所（不包括科技大學），1553個科系，簡直嚇壞了，是我沒常識還怎麼地，大家都知道現今台灣有這麼多所大學嗎？
除了驚嚇，還有感動。
ㄚ姊班上有24位家長出席（35名學生），更有父母一起列席的，重視程度可見一斑，此為第一個感動；因為這學期有很多新同學，所以導師再次講述其教學理念，其間有一段話，又讓我很感動，老師說：「在家面對孩子，千萬記得要扮白臉，因為你們是要相處一輩子的人，黑臉由我來扮就好，孩子們要氣，也只有氣我這三年....」嗚嗚嗚....
不要啦，大家都是白臉好了！ 接下來感覺上了一堂『正向心理學』（慈濟大學 張景媛教授提供），如何運用正向特質、正向情緒、正向組織，跳脫負面情緒的思考方式，發揮創造力，用不同的角度思考面對問題，提高個人的挫折容忍力....；記得老師去年來家庭訪問時，曾經提到，學校裡每年都有孩子唸書唸到崩潰，這我絕對相信，我有同學這樣，把拔最近有位客戶也是這樣，周遭的例子很多，念書的壓力真能把人逼瘋，我想大學錄取率高低並非學生快樂的指標；所以老師和家長分享如何面對挫折，凡事正向思考....，並且用心準備了很多資料，可惜時間有限，沒有辦法慢慢消化，不過我喜歡這樣的內容，就像聽演講，只要有一句話語能敲進心裡，就夠產生化學變化，總有影響、總有收穫。
最後有家長提出自然科目的成績如何提升？（語文實驗班，相對數理的科目較弱，要孩子是十項全能喔？不喜歡這個問題。）
試著把『當前職場趨勢』重點整理如下，不過個人覺得，計劃永遠趕不上變化，我希望孩子不要太早被就業市場牽著鼻子走，還是以興趣為主，路才能走得長遠....
《當前職場趨勢》
◎ 派遣員工數，一路攀升，專業外包大幅成長
◎ 供需落差
◎ 願赴大陸就業意願攀升
◎ 在職進修意願強（語言、資訊是必備的兩項能力，已非屬專業能力）
◎ 升遷信心低，創業意願高
◎ 雇用中高年齡意願低（五成）
◎ 企業因應新制，影響加薪幅度
◎ 觀光業的興起
競爭力──
◎ 專業證照－
˙專業證照成為第二張文憑（金融、保險）
˙學歷條件不佳，更需要專業證照
◎ 碩士學位－
˙研究生已破20萬
˙大型企業，碩士成基本學歷
˙中階人才危機
˙留學者因語言能力及國際觀，在金融與外商公司較吃香
˙藝術設計成為國外留學新主流
◎ 熱門人才－
˙跨領域專長受歡迎，如：『理工+企管』『理工+法律』『資管+財會』『資管+統計』『統計+會計』 ˙文學院學生可嘗試：『外交+商學』『外交+觀光休閒』『歷史+博物館管理』『教育+資管』『政治+行銷』『社工+ 人資』『社會+勞工』『社會+行銷』 ˙選科系不要趕熱門，台灣產業生命週期短，熱門行業榮景不長
˙服務業較不需高學歷，重要的是性格特質與工作態度
此外─
˙一般來說，選校比選系重要
˙勿迷信國立大學招牌：政治因素“一縣一大學”政策下，造成有些國立大學不見得比私立好，以下推薦參考…
理工--中原、逢甲、淡大
法律--東吳
設計--輔仁、實踐
財經資管--元智
兒子的班親會 2007.10.13
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